• Yhteydenotot, työpaikat ja asiakaspalautteet

Tervetuloa Betesda-säätiöön töihin!

Betesda-säätiö on vuonna 1971 perustettu yleishyödyllinen voittoa tavoittelematon yhteisö. Pyrimme toiminnallemme edistämään asukkaiden arvokasta ja itsenäistä elämää vaikeissakin elämäntilanteissa.

Tarjoamme monipuolisia ja merkityksellisiä tehtäviä kolmessa palvelukodissamme Vantaalla, Sipoossa ja Lohjalla. Palvelukodit ovat ikäihmisiä, mielenterveys- ja päihdekuntoutujia ja vammaisia varten rakennettuja koteja. Meillä on yhteensä noin 230 asuntoa ja asukkaita yli 250. 

Toimipaikat: 

  • Hopea – Vantaalla
    Hopea sijaitsee keskeisellä paikalla Vantaan Myyrmäessä, hyvien liikenneyhteyksien läheisyydessä. Palvelukodissa on kolme ryhmäkotia kolmessa kerroksessa. 
  • Kotivalli – Sipoossa
    Kotivalli sijaitsee rauhallisessa ympäristössä Sipoon Linnanpellossa. Kotivalli on tunnettu hyvästä ilmapiiristään. Sipoon keskustaan, Nikkilään on matkaa 6km. 
  • Jokela – Lohjalla
    Jokela sijaitsee rauhallisessa, kauniissa, maalaisympäristössä Lohjalla Väänteenjoen rannalla, entisen kartanon mailla. Matkaa Lohjan keskustaan on 13 km. ”Jokelan mäellä” on kuusi ryhmäkotia, joihin sijoittuminen tapahtuu asukkaan yksilöllisen palvelutarpeen mukaan. 


Huom! Sipoossa ja Lohjalla työhön päästäksesi tarvitset auton. Lisäksi palvelukodeissamme asuu ja vierailee eläimiä. 

Betesda-säätiö työpaikkana: 


Haluamme, että jokainen viihtyy työssään ja kokee työn mielekkääksi, siksi panostamme muun muassa työhyvinvointiin, koulutukseen ja työvuorosuunnitteluun.


Työntekijöillämme on hyvät kilpailukykyiset työsuhde-edut, kouluttautumismahdollisuudet, työterveyshuolto yksityisellä lääkäriasemalla ja edullinen lounas. Säätiömme on savuton työpaikka. Noudatamme AVAINTA ry:n työehtosopimusta.

Betesda-säätiön henkilöstö pähkinänkuoressa (2017)

Työntekijöitä yhteensä: 205

  • Helsinki (hallinto): 6 työntekijää.
  • Vantaa: 60 työntekijää.
  • Sipoo: 66 työntekijää.
  • Lohja: 73 työntekijää. 
  • Henkilöstön keski-ikä: 45 vuotta.
  • Henkilöstöstä vakinaisia: 84 %.
  • Henkilöstöstä määräaikaisia ja sijaisia: 16 %. 
  • Hoito- ja kuntoutushenkilöstö: 171 työntekijää.
  • Laitoshuolto- ja kiinteistöpalvelut: 15 työntekijää.
  • Ravintopalvelut: 13 työntekijää. 
  • Hallinto: 6 työntekijää. 

Näin rekrytointi etenee: 


Kaikki avoinna olevat työpaikat julkaistaan TE-palveluiden (mol.fi) verkkosivustolla sekä Duunitori.fi -verkkopalvelussa. Kun kiinnostava tehtävä löytyy, voit olla siitä yhteydessä ilmoituksessa mainittuun henkilöön. Toimi ilmoituksen ohjeiden mukaan ja täytä sähköinen hakemus kotisivuillamme. Kun hakuaika on päättynyt, kutsumme osan hakijoista työhaastatteluun. Saatamme kutsua haastatteluun jo hakuaikana. 


Huom! Haastattelut järjestetään siinä palvelukodissa / toimipisteessä mihin olet hakenut. Tarkista osoite, kun olet tulossa haastatteluun! 


Kun sopiva henkilö on valittu, ilmoitamme päätöksestä kaikille haastatelluille hakijoille. Mikäli sopivaa työtä ei ole tarjolla, voit hakea keikkatyötä ja pitempiaikaista sijaisuutta täyttämällä avoimen hakemuksen. Käsittelemme kaikki hakemukset luottamuksellisesti. 

Täytä hakemus jo tänään! 
Yhteydenottoamme odotellessa, käy lukemassa työntekijöidemme tarinoita Blogissa ja käy tutustumassa meihin Facebookissa.


Rekrytoinnin yhteystiedot:
rekrytointi a betesda.fi
Yhteyshenkilö: 
Heini Oja-Nisula, Henkilöstö- ja hallintoassistentti 
heini.oja-nisula a betesda.fi